Кейсы / HR · база знаний
OnboardFlow AI: онбординг без выдуманных кадровых ответов
Ассистент адаптации отвечает по контролируемой CSV-базе, показывает чек-листы первого дня/недели/месяца и отдаёт кадровые и юридические вопросы человеку.
Статус: демо / MVP
Проблема
Новичок спрашивает одно и то же в чатах, а кадровые темы опасно отдавать модели без проверки.
Реализованное решение
OnboardFlow ищет ответ в локальной базе, подключает OpenAI по желанию и всегда эскалирует чувствительные запросы. Прогресс чек-листов хранится локально. Контакты в демо вымышлены.
Моя роль
Собрал веб-интерфейс, базу знаний, правила эскалации и пакет сдачи в Google Docs / Notion.
Архитектура
Браузер → FastAPI → CSV knowledge base → OpenAI optional → эскалация HR/юристам. Чек-листы в локальном хранилище.
Что работает сейчас
Локальное демо без ключа отвечает по CSV. Это учебный MVP, не кадровая система компании.
Как проверить
Репозиторий github.com/dimitry8st-prog/OnboardFlow_AI: README, data/knowledge_base.csv, docs/HANDOVER.md.
Ограничения и следующие шаги
Не даёт юридических и кадровых решений. База учебная. Внедрение в контур 152-ФЗ — отдельный этап.
Подставить базу клиента, согласовать список эскалаций с HR и убрать вымышленные контакты.
Технологии
Python FastAPI CSV OpenAI
